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      抓牢“關鍵少數” 強化“一把手”監督

      發布時間:2023年01月11日 來源:仙桃日報

        加強對“一把手”和領導班子的監督,是新時代堅持和加強黨的全面領導,提高黨的建設質量,推動全面從嚴治黨向縱深發展的必然要求。

        近年來,市紀委監委把“一把手”等“關鍵少數”作為監督重點,聚焦重點工作深化政治監督,做實述職談話推進責任落實,強化紀法教育筑牢廉潔屏障,推動“一把手”監督工作走深走實。

        聚焦重點工作  深化政治監督

        “重點人員是否采取了相應的管控措施?隔離點目前共有多少隔離人員?”2022年10月份,在仙桃疫情防控最為吃緊時,市紀委監委深入城鄉防控一線開展24小時全天候監督檢查,督促全市各級黨組織、廣大干部,特別是各地各部門“一把手”嚴格落實疫情防控各項措施。

        2022年以來,市紀委監委聚焦戰疫情、穩經濟、優化營商環境等“國之大者”“省之要事”“市之大計”,緊扣高質量發展主線,牢牢抓住“一把手”這個“關鍵少數”,梳理細化政治監督29項重點工作,制定《政治監督工作運行機制》,明確4大類11條工作舉措,實行“項目式”跟進“動態式”更新、每月“鬧鈴式”提醒。

        政治生態是一個地方黨風、政風、社會風氣的綜合反映。市紀委監委堅持把加強政治生態分析研判作為政治監督具體化、常態化的重要抓手。對照省委文件要求結合我市實際,草擬《仙桃市政治生態分析研判實施辦法(試行)》,經市委常委會審議通過印發全市各地各單位。2022年11月15日,我市組織召開市委政治生態分析研判聯席會議第一次會議,審議通過了《2022年度政治生態分析研判工作方案》以及市委自評工作清單、成員單位任務清單,明確了10家集中研究對象名單。

        民心是最大的政治。一年來,市紀委監委緊盯涉企政策執行不力、“新官不理舊賬”、承諾不兌現等問題,走訪調研企業363次,發現督促解決問題129個,查處損害營商環境典型問題52個。聚焦教育醫療、養老社保、食品藥品安全等與群眾利益關系密切的領域、群眾反映強烈的問題,持續開展群眾身邊腐敗和作風問題“1+5”專項整治,深入一線開展監督檢查650次,推動職能部門整改問題114個,查處問題104個,給予黨紀政務處分33人。

        做實述職談話  推動責任落實

        3名鎮(辦)黨委書記、2名市直部門黨委(黨組)書記輪流登臺,現場述責述廉,15個鎮辦和市直單位黨委(黨組)主要負責同志作書面述責述廉;19名市“四大家”領導,3名紀委副書記,12名黨代表、人大代表、政協委員、特約監察員集體當“考官”,聽取報告,并對他們進行測評。

        2022年初,一場特別的述責述廉會議在市“四大家”主體辦公樓7樓會議室舉行。地方和部門“一把手”向市委常委會述責述廉,是壓實地方和單位管黨治黨主體責任、加強對“一把手”監督的重要方式。

        市紀委監委緊緊扭住黨組織自上而下監督這個重要抓手,提請市委研究出臺《關于加強對“一把手”和領導班子監督的工作舉措及分工清單》,研究制定《仙桃市紀委監委加強對“一把手”和領導班子監督任務清單》《仙桃市紀委監委負責人同下級“一把手”談話辦法》等文件制度,配套出臺17項監督舉措,推動形成一級抓一級、層層抓落實的監督工作格局。

        “鎮黨委對從嚴管黨治黨的政治責任認識不深刻,責任感、使命感不強……”“少數黨員干部作風不嚴不實,鎮黨委在干部作風上持續發力不夠……”這是2022年7月13日,市委常委、市紀委書記王以貴與毛嘴鎮黨委書記劉濤勇的政治談話場景。

        談話不能“一談了之”,針對談話中指出的問題,市紀委監委要求談話對象須在10天內制定整改措施,建立整改事項清單,排出整改路線圖,明確完成時限表,并組建14個檢查小組,重點圍繞主體責任落實、作風建設情況等5個方面,通過“看、聽、查、訪”等多種方式,現場督促各級黨委(黨組)“一把手”和領導班子壓實管黨治黨政治責任。

        2022年市紀委監委領導班子成員完成對全市23個鄉鎮(街道)、62家市直單位、1家市屬國有企業、1所職業院?!耙话咽帧钡恼勗捁ぷ?。

        強化紀法教育  筑牢廉潔屏障

        “我原本是一個正直善良的農家子弟,是一個開拓進取、政績突出的基層領導……”

        “被留置后,我的天只有一扇窗大,每天只能透過留置的望窗看看外面……”

        經2022年8月2日全市領導干部警示教育大會之后,我市于2022年9月1日再次召開全市黨員干部廉政教育大會。會議上,懺悔之音回響在市委禮堂報告廳,100余名鎮(辦)黨政主要負責人和市直單位一把手肅然危坐,聽著曾經的“身邊人”成為了“案中人”,其沉痛的教訓和反思深深地震撼著與會者的心靈。

        近年來,市紀委監委常態化推進紀法教育、警示教育,深化以案促改促治,用好“一把手”案件“資料庫”,通過拍攝警示教育片、編印《懺悔錄》、通報曝光典型案例、開展紀法宣講等,用“一把手”的典型案例警示“一把手”,持續筑牢領導干部“不想腐”的思想堤壩。

        理論上越清醒,政治上越堅定;理論上越自覺,行動上越主動。2022年“宣教月”期間,我市將習近平總書記關于全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗斗爭重要論述納入各級黨委(黨組)理論學習中心組學習計劃,要求各地各單位黨政主要領導干部認真學,帶頭講,通過“一把手”的以上率下、示范引領,營造崇廉尚廉濃厚氛圍。

        同時,我市緊抓領導干部的家風建設,開展豐富多彩的家風教育實踐活動。市委理論學習中心組(擴大)會議集體學習習近平總書記關于家庭家教家風的重要論述精神、組織市“四大家”領導干部家屬參觀警示教育基地、市紀委監委主要負責人為黨員領導干部配偶作廉政輔導報告、選樹清廉家庭典型、舉辦清廉家庭宣講、拍攝《清廉筑家》微電影……一系列舉措在全社會營造了弘揚、傳承、建設好家風的良好氛圍,推動了黨風政風的持續好轉。(仙桃日報記者 李輝  通訊員  汪進文)

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